Aquí está lo último de la ONU. A medida que avanza el año 2024, las personas de todo el mundo se enfrentan a una época de gran incertidumbre y desafíos .Los conflictos nuevos y resurgidos, así como la crisis climática y las inseguridades económicas, están profundizando las necesidades humanitarias en todo el mundo.Al mismo tiempo, se espera que la financiación para las respuestas humanitarias disminuya en 2024 , lo que, según los expertos, podría tener consecuencias devastadoras, especialmente para los más vulnerables.Al lanzar su Panorama Humanitario Global 2024 , la Oficina de las Naciones Unidas para la Coordinación de Asuntos Humanitarios ha dicho que se necesitan 46 mil millones de dólares para ayudar a 181 millones de personas vulnerables durante el próximo año. Los déficits de financiación podrían tener consecuencias dramáticas , especialmente si no se pueden prestar servicios básicos y ayuda vital. Ya en lugares de todo el mundo la asistencia se ha reducido o suspendido debido a la falta de recursos.El Programa Mundial de Alimentos ha advertido sobre la terrible amenaza que representa la crisis alimentaria mundial , destacando que el hambre está aumentando en todo el mundo. 333 millones de personas no saben cuándo recibirán su próxima comida y, sin embargo, el 68% de las necesidades de financiación humanitaria siguen sin cubrirse. Los trabajadores humanitarios instan a tomar medidas y aumentar los compromisos para garantizar que las respuestas estén totalmente financiadas , y advierten que los recortes en los servicios ahora probablemente darán lugar a que más personas necesiten asistencia en el futuro.Puede mantenerse actualizado sobre el mundo de la diplomacia internacional siguiendo la página de la ONU en LinkedIn y obtener más conocimientos y perspectivas desde la cuenta de LinkedIn del Secretario General de la ONU, António Guterres . |

Anxious Generation: Are Leaders Ready for Gen-Z?
Miroslaw Stanek, 10 de mayo de 2025, Helping leaders on Practical Engineering Management | PL Site Leader & Engineering Director @ Papaya Global Managing Gen-Z is challenging—not because they’re entitled or lazy (common stereotypes), but because they’re growing up in an era of unprecedented anxiety. If you’ve worked with Gen-Z engineers (born after 1995), you’ve