El documento, impulsado por el Instituto Superior del Medio Ambiente y Ecoembes, recoge tendencias, perfiles profesionales y desafíos en la atracción de talento en el ámbito ambiental
Instituto Superior del Medio Ambiente. 28 de abril de 2026. RETEMA
Una nueva guía sobre economía circular identifica tendencias y oportunidades laborales en el sector ambiental
La Universidad Nebrija acogió el pasado 17 de abril la jornada “Talento con propósito: oportunidades en economía circular y sostenibilidad”, un encuentro centrado en analizar la evolución del empleo en el sector ambiental y presentar la I Guía de Profesionales de la Economía Circular y la Sostenibilidad, promovida por el Instituto Superior del Medio Ambiente y Ecoembes.
El evento tuvo como objetivo principal favorecer el contacto entre candidatos y empresas, poniendo el foco en la identificación de talento y en la exploración de nuevos nichos de desarrollo profesional en un contexto marcado por la transición hacia modelos más sostenibles. La guía analiza qué perfiles y conocimientos serán clave en el corto y medio plazo en economía circular y sostenibilidad
Análisis del talento y nuevos perfiles profesionales
La guía presentada recoge la visión de distintos profesionales del sector ambiental sobre retos, tendencias y oportunidades, con el objetivo de entender tanto la evolución del mercado laboral como los perfiles más demandados en este ámbito. El documento aborda cómo profesionales y futuros profesionales se posicionan ante el crecimiento de la economía circular, identificando las competencias y conocimientos que marcarán la diferencia en los próximos años.
Debate sobre formación y necesidades del mercado
La jornada se estructuró en torno a tres mesas de debate en las que participaron representantes del ámbito académico y profesionales de distintos sectores. Durante las sesiones se analizó la integración de la economía circular en grados y posgrados universitarios, así como las dificultades que enfrentan las empresas para atraer y retener talento especializado.
Entre los aspectos abordados, destacaron los puestos actualmente ofertados en el sector y aquellos perfiles que resultan más complejos de cubrir, reflejando una creciente demanda de cualificación específica en sostenibilidad. El sector identifica dificultades crecientes para cubrir determinados perfiles técnicos en sostenibilidad
La iniciativa pretende ofrecer una visión estructurada del estado del talento en el sector ambiental, aportando información útil tanto para empresas como para profesionales que buscan orientar su desarrollo en el ámbito de la economía circular.